Alors que les discussions sur le budget et un éventuel nouvel ajustement de l’âge de départ à la retraite s’annoncent, la question de l’emploi des seniors revient sur le devant de la scène. En France, le chômage des plus de 55 ans demeure préoccupant, avec un taux autour de 6,5 % (contre 7,2 % pour l’ensemble de la population active), mais marqué par des difficultés spécifiques : durée moyenne du chômage plus longue, taux de retour à l’emploi inférieur et préjugés persistants sur leurs capacités.
Dans ce contexte, l’intérim n’apparaît pas toujours comme une voie privilégiée pour les travailleurs seniors. Selon l’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement, seuls 8 % des intérimaires en France ont plus de 55 ans. Bref Service, réseau d’agences spécialisé dans l’électricité, affiche un tout autre visage : 19 % de ses intérimaires ont plus de 55 ans. Un chiffre qui démontre à la fois une réalité de terrain et un choix stratégique assumé.
