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AFP : Le dialogue social tué par « trop d’autorité », selon des médiateurs professionnels

Parution attachedepresse-freelance.com

Dépêche de l’Agence France Presse suite à la Matinale de la Médiation Professionnelle sur les nouveaux fondamentaux du dialogue social où l’actualité récente (Loi Travail, blocages, RPS) ont été abordés.

Afp

Le dialogue social tué par « trop d’autorité », selon des médiateurs professionnels

Paris, 6 juil 2016 – Les récentes manifestations et grèves contre la loi travail sont symptomatiques « d’un dialogue social détérioré », le gouvernement ayant commis la « maladresse » d' »imposer » un projet, alors que l’excès « d’autorité » est l’ennemi du dialogue social en entreprise, selon des médiateurs réunis mercredi à Paris.

Dans les entreprises, il y a aujourd’hui encore « trop d’autorité » et « de procédures » qui « enferment le dialogue » social et dégradent les relations sociales, a souligné Jean-louis Lascoux, président de l’école professionnelle de la médiation et de la négociation, lors d’une rencontre sur les « fondamentaux du dialogue social » organisée par la chambre des professionnels du secteur.

« On ne dirige plus les gens comme avant, en disant +il faut le faire+. De plus en plus de personnes veulent décider par elles-même et le vrai dialogue social c’est d’obtenir leur implication« , explique ce spécialiste, par ailleurs vice-président de la chambre.

Faisant un parallèle avec le mouvement contre la loi travail, il estime que « les manifestations d’aujourd’hui » révèlent à la fois « une loi mal travaillée » et « une aspiration à participer plus à la vie démocratique« .

« On nous présente les conflits ambiants comme cause des soucis alors qu’ils sont la conséquence d’une détérioration d’un dialogue général« , renchérit Jean-Yves Rafa, médiateur également.

« Le problème est que ce texte n’a pas été discuté dans les règles de l’art du dialogue social. Il a été imposé, c’est la maladresse initiale« , estime M. Lascoux pour qui « traiter des grévistes à Bordeaux de hooligans » ou « envisager d’interdire des manifestations » pose « beaucoup de questions quant à la possibilité d’exercer le dialogue social« .

A une époque où l’on évoque souvent la « qualité de vie au travail » et la « souffrance au travail« , le médiateur appelle à « mieux prendre en compte l’aspiration des personnes » pour déminer ces situations.

La chambre professionnelle de la médiation et de la négociation recense 210 professionnels en activité dans les divers secteurs de médiation (en entreprise, familiale, de voisinage, judiciaire).

Forum CPMN de la médiation professionnelle à Lyon 13/01/2016

Parution attachedepresse-freelance.com dans Focus RH pour la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.

Forum CPMN de la médiation professionnelle à Lyon 13/01/2016

Publié le 21/12/2015

La Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation (CPMN) organise un forum le 13 janvier prochain, en soirée, à Lyon. Antonio Fernandes (médiateur professionnel spécialiste des relations sociales), Jean- Louis Lascoux (vice-président de la CPMN) et Fabienne Paulin Hugues (responsable d’un magasin Intermarché) interviendront à cette occasion.

On parle de plus en plus de « rupture du dialogue social », de « dialogue social au bout du rouleau » et il est trop souvent limité aux seules relations patrons-syndicats. Hors, si l’on revient sur les fondamentaux du dialogue social, de nombreux conflits pourraient être évités grâce à une meilleure qualité relationnelle, un des principaux piliers de l’ingénierie sociale.

Tout au long de la soirée, des intervenants se relaieront pour démontrer que la qualité relationnelle, obtenue notamment grâce aux médiateurs professionnels et leurs outils, peut éviter de nombreux blocages.

La CPMN présentera également sa Commission pour le Dialogue Social chargée, notamment, de mener une enquête auprès des acteurs sociaux de l’entreprise sur leur perception du dialogue social.

Informations pratiques
Accueil à partir de 18h30. Lieu : Groupama, 50 Rue de Saint-Cyr, 69009 Lyon. Métro : Gare de Vaise.
Cet évènement est ouvert aux DRH, chefs d’entreprises, syndicalistes.
Inscriptions : CPMN